Son bir yıldır CV incelerken veya mülakatlarda Y kuşağı olarak tabir edilen yaş grubunun yetenek, yetkinlik ve vaatlerine yönelik notlar aldım; gözlemlerde bulundum ve sonuçlarını sektörün içinden arkadaşlarla sık sık paylaştım.
Konu hep dönüp dolaştı, Y kuşağının “vizyon” olarak nerede durduğunda kilitlendi.
Y kuşağı için kısaca günümüzün 28-30 yaş altı gençleri dersek hedef kitleyi yeterince geniş tutmuş bir tanım ortaya koyabiliriz sanırım.
Y kuşağı denilen kitlenin diğer kuşaklardan en önemli farkı; küçük yaşlardan itibaren bilgisayar kullanması ve dolayısıyla bilgiye erişim de bir önceki nesle göre avantajlı olmalarıdır.
Böylece “bilgili olmanın” özgüveninin yerini Y Kuşağı’nda “bilgiye erişmek” aldı.
Deney, gözlem ve tecrübe ihtiyacı sosyal medya kanallarından sağlanıyormuş gibi yapılıyor.
Bilgi edinmek kolay olunca başarıdaki emek faktörü es geçiliyor.
Son Yorumlar